Förderung
Wer die Kosten tragen kann
Je nach Situation gibt es vier Wege. Wir erklären Ihnen, welcher zu Ihnen passt, und bereiten die Unterlagen vor. Die Entscheidung über eine Förderung trifft die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter.
Nach Situation
Wo stehen Sie gerade?
- BeschäftigteIhr Arbeitgeber stellt den Antrag. Die Agentur für Arbeit kann je nach Betriebsgröße einen Teil oder die gesamten Lehrgangskosten übernehmen.Über den Arbeitgeber
- UnternehmenFörderung für einzelne Beschäftigte oder, bei strukturellem Wandel, das Qualifizierungsgeld für größere Teile der Belegschaft.Förderung für Betriebe
- ArbeitsuchendeMit einem Bildungsgutschein übernimmt die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Lehrgangskosten.Bildungsgutschein
- SelbstzahlerOhne Antrag und ohne Gutschein, mit einem festen Angebot über Umfang, Zeitmodell und Preis.Ohne Förderung
Wer zahlt was? Der Förder-Check.
Wenige Fragen, zwei Minuten. Sie sehen, welcher Weg zu Ihrer Situation passt und welche Anteile das Gesetz für Arbeitgeber und Agentur vorsieht. Das ist eine Orientierung, keine Zusage.
Die vier Wege
Die Förderwege im Überblick
| Weg | Für wen | Wer entscheidet | Im Gesetz |
|---|---|---|---|
| Förderung über den Arbeitgeber | Beschäftigte, deren Weiterbildung über eine kurze Einweisung hinausgeht und mehr als 120 Stunden umfasst. | Die Agentur für Arbeit, auf Antrag des Arbeitgebers. | |
| Qualifizierungsgeld | Betriebe, in denen ein größerer Teil der Belegschaft wegen strukturellen Wandels neue Qualifikationen braucht. | Die Agentur für Arbeit. Es ist ein eigenes Programm, getrennt von der Förderung einzelner Beschäftigter. | |
| Bildungsgutschein | Menschen, die Arbeit suchen oder denen Arbeitslosigkeit droht. | Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter, nach einer Beratung. | |
| Ohne Förderung | Menschen oder Betriebe, die eine Weiterbildung selbst bezahlen. | Sie selbst, mit dem Vertrag. | – |
- Förderung über den Arbeitgeber
- Für wen
- Beschäftigte, deren Weiterbildung über eine kurze Einweisung hinausgeht und mehr als 120 Stunden umfasst.
- Wer entscheidet
- Die Agentur für Arbeit, auf Antrag des Arbeitgebers.
- Qualifizierungsgeld
- Für wen
- Betriebe, in denen ein größerer Teil der Belegschaft wegen strukturellen Wandels neue Qualifikationen braucht.
- Wer entscheidet
- Die Agentur für Arbeit. Es ist ein eigenes Programm, getrennt von der Förderung einzelner Beschäftigter.
- Bildungsgutschein
- Für wen
- Menschen, die Arbeit suchen oder denen Arbeitslosigkeit droht.
- Wer entscheidet
- Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter, nach einer Beratung.
- Ohne Förderung
- Für wen
- Menschen oder Betriebe, die eine Weiterbildung selbst bezahlen.
- Wer entscheidet
- Sie selbst, mit dem Vertrag.
Was wir für Sie tun, und was nicht
Wir sagen Ihnen, welcher Weg passt, und bereiten alle Unterlagen vor. Die Entscheidung über eine Förderung liegt bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Wir stellen keine Gutscheine aus und können keine Bewilligung versprechen.
FAQ
Häufige Fragen
Das hängt von Ihrer Situation ab und wird von der zuständigen Stelle entschieden. Was wir können: Ihnen vorher sagen, welcher Weg infrage kommt, und die Unterlagen so vorbereiten, dass die Entscheidung schnell fallen kann.
Nein, das kann nur die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Wir bereiten mit Ihnen das Gespräch dort vor.
Meist wenige Tage. Im ersten Gespräch sagen wir Ihnen, welche Angaben noch fehlen.
Nein. Die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter entscheidet nach Ermessen für jeden Fall einzeln.
Nein. Eine bewilligte Förderung rechnet die Agentur oder das Jobcenter direkt mit dem Träger ab.
Bei der Förderung über den Arbeitgeber ja, er stellt den Antrag. Ohne ihn bleibt die Teilnahme auf eigene Kosten.
Er zeigt, welcher Weg für Ihre Situation infrage kommt und welche Anteile das Gesetz vorsieht. Er ersetzt weder das Gespräch mit uns noch die Entscheidung der Agentur für Arbeit.