Zum Inhalt springen
AKD Institut

Dozentinnen und Dozenten

Fachleute aus der Praxis, sorgfältig ausgewählt

Jede Dozentin und jeder Dozent hat bei uns ein festes Auswahlverfahren mit Lehrprobe bestanden. Unsere Kurse entwickeln wir gemeinsam mit ihnen, nach einem Maßstab für alle.

Ein Mitarbeiter eines Handwerksbetriebs arbeitet im Büro neben der Werkstatt am Laptop, daneben Lieferscheine und Arbeitshandschuhe.

Auswahl

Wie wir auswählen

Fünf Schritte, bevor jemand bei uns unterrichtet. Sie gelten für angestellte und freie Dozentinnen und Dozenten gleich.

  1. Bewerbung

    Fachleute bewerben sich mit Lebenslauf, Nachweisen zu Ausbildung und Berufserfahrung und, wenn vorhanden, mit Arbeitsproben.

  2. Prüfung der Unterlagen

    Wir prüfen Ausbildung, Fortbildung, beruflichen Werdegang und praktische Erfahrung im Fach gegen ein festes Anforderungsprofil.

  3. Auswahlgespräch

    Im Gespräch klären wir Fachwissen, Erfahrung in der Erwachsenenbildung und wie die Person mit Teilnehmenden umgeht.

  4. Lehrprobe

    45 Minuten live online vor unserer pädagogischen Leitung. Bewertet werden fünf Punkte: Lernziel genannt, Aufbau und Zeit passend, Teilnehmende aktiviert, Verständnis geprüft, Videokonferenz und Lernplattform sicher bedient.

  5. Entscheidung

    Die pädagogische Leitung entscheidet über die pädagogische und persönliche Eignung. Erst danach übernimmt jemand einen Kurs.

Maßstäbe

Was wir erwarten

  • FachlichDen Stoff des Kurses fachlich tragen können, belegt durch beruflichen Werdegang und praktische Erfahrung im Fach.
  • PädagogischTeilnehmende so unterrichten, dass sie selbst üben und ihr Ergebnis prüfen können. Nachgewiesen durch die bestandene Lehrprobe.
  • HaltungMenschen auf Augenhöhe begegnen, mit Respekt vor ihrem bisherigen Weg. So steht es in unserem Leitbild, das für alle gilt, die bei uns unterrichten.
  • DatenschutzDaten der Teilnehmenden vertraulich behandeln. Echte Personendaten kommen nicht in KI-Werkzeuge.

Kursentwicklung

Wie ein Kurs entsteht

Jeder Kurs folgt denselben Maßstäben, gleich wer ihn hält. Dafür entwickeln wir die Lehrunterlagen gemeinsam.

  1. Unsere Vorgaben

    Wir geben das Modulhandbuch vor, die Erwartungen an den Kurs, den Erwartungshorizont, also was die Teilnehmenden am Ende können sollen, und unsere inhaltlichen Schwerpunkte.

  2. Entwurf aus der Praxis

    Auf dieser Grundlage erstellt die Dozentin oder der Dozent die Unterlagen und bringt die eigene Berufspraxis ein.

  3. Zweite Prüfung

    Jeder Kursentwurf wird von einer Person vollständig geprüft, die ihn nicht geschrieben hat. Erst dann wird unterrichtet.

Im Unterricht

Wie wir begleiten

  • EinweisungVor dem ersten Unterricht erhält jede Dozentin und jeder Dozent unser Leitbild, das Konzept des Kurses und den Beschwerdeweg.
  • RückmeldungDie Teilnehmenden bewerten den Unterricht. Zeigt sich ein Problem, schauen wir uns den Unterricht an und vereinbaren, was sich ändert.
  • FortbildungEinmal im Jahr ermitteln wir den Fortbildungsbedarf, in Pädagogik, im Fach, im Datenschutz und im digitalen Unterricht.
Qualität und Leitbild

Sie möchten bei uns unterrichten?

Wir suchen Fachleute aus den Themen unserer Kurse, die ihr Wissen an Erwachsene, Schülerinnen, Schüler oder Studierende weitergeben wollen. Schreiben Sie uns, welches Thema Sie unterrichten möchten; Lebenslauf und Nachweise fordern wir danach bei Ihnen an.

Sie erhalten eine persönliche Antwort.

Als Dozentin oder Dozent bewerben