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AKD Institut

Für Beschäftigte

Weiterbildung neben dem Job

Sie bleiben in Ihrer Stelle und lernen live, abends oder in Vollzeit: zum Beispiel die Arbeit mit KI im Büro oder die Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung. Für die KI-Kurse kann Ihr Arbeitgeber eine Förderung beantragen, die Unterlagen dafür kommen von uns.

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Hände an einer Laptoptastatur auf einem Holztisch, daneben eine ausgedruckte Checkliste und ein Textmarker.

Arbeitgeber

Was Ihr Betrieb wissen will

Drei Fragen stellt fast jeder Arbeitgeber. Wir beantworten sie im Angebot, damit Sie es nicht selbst erklären müssen.

  • Was lernt die Person, und was kann sie danach im Betrieb anders machen?
  • Wie viel Arbeitszeit fällt aus, und in welchem Zeitmodell?
  • Welche Förderung kommt infrage, und wer stellt den Antrag?

Zeit: Vollzeit, an Abenden oder an Abenden mit Samstag. Teilzeit dauert doppelt so lang wie Vollzeit. Die Wochen stehen auf jeder Kursseite.

Eine über den Arbeitgeber geförderte Weiterbildung ist in der Regel nur einmal in zwei Jahren möglich. Wer bis Stufe 2 oder 3 will, belegt deshalb besser gleich den längeren Kurs.

Ihr Weg

Ablauf

Sie brauchen ein Gespräch mit uns und eines mit Ihrem Arbeitgeber.

  1. Gespräch mit uns

    Sie erzählen, welche Aufgaben sich bei Ihnen verändern. Wir empfehlen den passenden Kurs und ein Zeitmodell, das neben der Stelle funktioniert.

  2. Angebot für Ihren Arbeitgeber

    Sie erhalten ein schriftliches Angebot mit Inhalt, Dauer und Kosten. Damit kann Ihr Betrieb bei der Agentur für Arbeit eine Förderung beantragen.

  3. Start nach der Entscheidung

    Liegt die Bewilligung vor, oder trägt der Betrieb die Kosten selbst, beginnen Sie im nächsten Kurs. Vorher gibt es ein kurzes Einstufungsgespräch.

Kurse

Was Sie belegen können

Alle Kurse, die für Beschäftigte infrage kommen.

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Weitere Themen in Vorbereitung

Inhalte und Umfang stehen noch nicht fest. Wenn Sie Interesse haben, sagen Sie es uns; wir melden uns, sobald ein Kurs angeboten wird.

Kosten

Wer die Kosten tragen kann

Förder-Check starten

Die Weiterbildung kann bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen gefördert werden, zum Beispiel über die Agentur für Arbeit nach § 82 SGB III. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung und den erforderlichen Unterlagen. Über die Förderung entscheidet die zuständige Agentur für Arbeit.

§ 82 SGB III im Wortlaut lesen

FAQ

Fragen von Beschäftigten

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Lassen Sie uns über Ihre Arbeit sprechen.

In zwanzig Minuten klären wir, welcher Kurs passt und was Ihr Betrieb für den Antrag braucht.

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